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互学共鉴 共谋发展——随岳运营公司赴鄂西北学习考察

来源:随岳运营公司  发布时间:2020年07月23日

  7月23日,随岳运营公司负责人曹慧娟、相关分管领导王和龙、赵曙晖,以及综合、党群、人事、收费等部门负责人一行赴鄂西北运营公司学习考察,积极与兄弟单位交流融合、互通有无,协同共进谋发展。




  当日上午,鄂西北运营公司党委书记、总经理董全国带领相关人员,对随岳考察人员表示热烈欢迎,全程陪同参观大洪山西管理所警路企联合党支部阵地以及集中监控点、峪山管理所“紫薇花”女工委基地,对鄂西北运营公司各项具体情况进行了详细介绍和讲解。他表示,高路人过去一家人,今后一家亲,随岳、鄂西北可以在协同发展上进行积极探索,进一步加强沟通交流,互助共进、互通有无,不断提升运营管理水平。随岳考察人员对警路企共建“五同五创工作法”、紫薇花女工委“六美”服务理念印象深刻,纷纷表示鄂西北务实、直接、高效、接地气的企业化思维和运作模式非常值得学习借鉴。 

  座谈会上,双方就收费稽查奖励机制、人员经费使用、员工培训、干部提升、预算管理、职工通勤管理、文化建设、绩效考核、党工团建设等相关具体工作,进行了深入交流。曹慧娟表示,随岳刚历经“事转企”,正式成为湖北交投集团的一名“新兵”,国企工作中先进的发展思路、管理机制和运作模式等,都亟待迅速学习、快速进步,鄂西北的这些管理经验正是随岳现阶段迫切需要学习和借鉴的“宝贝”,这次考察学习确实收获颇丰、不虚此行。随岳现阶段处于体制改革规范期,一是在学中找定位。多与兄弟单位之间沟通交流,多学先进,从对比中看不足、从差距中找定位、从反思中求进步。二是在学中转思路。迅速转观念、转思路、转作风、转方式,向鄂西北运营公司等成熟企业对标看齐,立足实际加强思考和谋划,加快转入“标准化建设、集约化管理、市场化运作”的运营管理模式。三是在学中谋发展。一方面,主动将业务、文化、人心积极融入到集团公司大家庭;一方面,希望随岳、鄂西北今后能够建立学习交流长效机制,相互融合,互通有无,实现以融合促发展、以共建促共赢。 

  在本次学习考察的同时,随岳运营公司将12名选调员工安全送至鄂西北公司。董全国对12名随岳选调员工表示了热烈欢迎,感谢随岳运营公司对鄂西北的支持与帮助,表示将妥善安置,积极接纳新员工,希望大家快速融入鄂西北大家庭。曹慧娟与选调人员进行告别,并希望大家带着正能量,把随岳的好声音、好形象、好故事撒播到新单位,在新的工作岗位主动作为、担当善为、奋发有为。 

 

 

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